Projektleiterin oder Projektleiter EMSRL
Interessiert an einer neuen Herausforderung?
Die Mitarbeitenden der BERING AG planen in eingespielten Teams mit familiärer Atmosphäre und flacher Hierarchie kleine und grosse Elektroanlagen in den Bereichen Hoch-, Tief- und Anlagenbau.
Wir suchen für unser Integrierte-Technik-Team aufgestellte, erfahrene Mitarbeitende für EMSRL-Projekte im Bereich Wasser- und Abwasser:
Planerin oder Planer EMSRL
80 – 100 %
Für uns zählt Talent – nichts anderes. Herkunft, Alter oder Geschlecht sind unwichtig. Wir freuen uns auf alle engagierten Menschen, die mit uns noch viel erreichen wollen.
Interessante Aufgaben warten auf Sie
Sie arbeiten im Team an oftmals komplexen EMSRL-Projekten im Bereich Abwasser-reinigungsanlagen und Wasserversorgungen.
Ihre Aufgaben sind unter anderem Mitarbeit bei:
- Planung der Elektroinstallationen und Energieverteilungen
- Ausarbeiten und Planung der Steuerungen und Automationen
- Ausarbeitung der entsprechenden Ausschreibungsunterlagen
- Erstellen der Elektroschema mit einem CAE-System und Installationspläne / BIM-Modelle mit einem CAD-System
- Fachbauleitung vor Ort und Teilnahme an Projekt- und Bausitzungen
- Begleitung der Inbetriebnahmen und Abschlussarbeiten
Sie bringen mit
- Sie verfügen über Berufserfahrung als Projektleiter/in und haben bereits Projekte, vorzugsweise im Industrie- und Anlagenbau, umgesetzt
- Sie kennen den elektrischen Aufbau von Industrieanlagen, im speziellen den Bereich der Elektroinstallationen
- Erfahrungen mit einem CAD-Programm für die Erstellung der Installationspläne und einem Kalkulationsprogramm der Elektrobranche
- Erfahrung im Zeichnen von Elektroschemas
- Sie arbeiten gerne im Team, können aber auch selbständig Projekte managen und finden eigenständig Lösungen für Probleme
- Viele unserer spannenden Projekte befinden sich ausserhalb des ÖV-Netztes, ein Führerausweis Kat. B ist von Vorteil
Was bieten wir:
- Ein individuelles und flexibles Arbeitszeitmodell, welches jeweils aufs neue Jahr angepasst werden kann, u.a. mit
- Pensum zwischen 80 – 100 % kann frei gewählt werden
- Pensum < 80 % in Absprache möglich
- Möglichkeit des Zukaufs von bis zu 2 Ferienwochen pro Jahr
- Mindestens 27 Ferientage pro Jahr, ab 45 Jahren 32 Ferientage
- Möglichkeit für Home- / Mobile-Office
- Gleitende Arbeitszeiten
- Zwei bezahlte Pausen, 15 min am Morgen, 10 min am Nachmittag
- SBB-Halbtax-Abonnement
- REKA-Schecks bis zu Fr. 3'000.—/Jahr mit 20% Ermässigung
- Dienstaltersgeschenke nach 10 Dienstjahren im Fünfjahresrythmus
Diese und weitere Benefits finden Sie hier…
